黑河港務(wù)局有限公司（簡稱黑河港）為黑龍江航運(yùn)集團(tuán)有限公司全資子公司，地處中國邊境城市黑河，與俄羅斯阿穆爾州布拉戈維申斯克市隔江相望，主要承擔(dān)黑河水運(yùn)口岸對俄物貿(mào)和跨境旅客運(yùn)輸服務(wù)重要職責(zé)。主要從事對俄國際客貨港口、水上客貨運(yùn)輸、港埠管理、船代貨代、電子商務(wù)平臺(tái)等業(yè)務(wù)板塊，擁有全省水運(yùn)口岸最大港口起重能力，日最高可裝卸萬噸貨物。根據(jù)公司人才需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，公告如下：

一、招聘崗位

本次社會(huì)招聘共招錄船員3人。

二、薪酬待遇

按《黑河港務(wù)局有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)過硬，自覺堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)，看齊意識(shí)，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和集團(tuán)決策部署，在大是大非面前立場堅(jiān)定。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作水平，有良好的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問題解決能力。

4.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

5.身體健康，心理素質(zhì)良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）禁止性條件

有下列情形之一者，招聘時(shí)不得競崗：

1.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響使用的；

2.處于黨紀(jì)、征集處分所規(guī)定的任職使用限制期的；

3.不具有中華人民共和國國籍的；

4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外；

5.品行不端，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的；

6.《公司法》第146條所列情形及《國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

（三）任職資格

1.職業(yè)資格證書：持有船員服務(wù)薄，持有二類及以上的船員適任證書、客船及高速客船特培證書者優(yōu)先，且證書在有效期內(nèi)；

2.年齡：35周歲（含）以下，具有二類及以上的船員適任證書、客船及高速客船特培證書的年齡40周歲（含）以下；

3.學(xué)歷：高中及以上；

4.素質(zhì)能力：具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布：招聘公告報(bào)送集團(tuán)，在集團(tuán)網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)公開發(fā)布。

（二）公開報(bào)名：應(yīng)聘人員需用電腦端進(jìn)入集團(tuán)官網(wǎng)招聘報(bào)名入口報(bào)名（http://www.hlj-shipping.cn/rczp.html)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》附件1(表內(nèi)應(yīng)粘貼電子版1寸近照），需提供身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證明及能證明個(gè)人能力資歷的相關(guān)資料的電子版或掃描件。

掃描二維碼填寫應(yīng)聘報(bào)名表。

報(bào)名時(shí)間：2026年4月10日至2026年4月16日

聯(lián)系人：董妍

聯(lián)系電話：0456-2833399

（三）資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后將電話通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。

（四）筆試、面試：符合應(yīng)聘資格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試成績超過60分（含）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試面試綜合計(jì)算成績，筆試成績占比40%，面試成績占比60%。

（五）擬聘人選：綜合成績70分（含）以上成績前三名的應(yīng)聘者，經(jīng)公司黨委會(huì)議前置審議，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，確定最終擬聘人選。

（六）公示及錄用：擬聘人選名單在公司網(wǎng)站和公司總部一樓公示板公示，公示結(jié)束后如無任何異議，則被聘任者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜相關(guān)材料到人力資源部門報(bào)到，并簽訂勞動(dòng)合同后正式上崗就職。試用期滿考核合格后，正式聘用。

五、其他

1.競聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫競聘信息。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

2.擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

3.未盡事宜及最終解釋權(quán)歸黑河港務(wù)局有限公司。